Новини та статті

Всього: 11009

Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

09 червня

17

4269

Для чого брати заяви працівників при особистому отриманні книжок, якщо: 1.Є норма (обов'язок) - після завершення ЦИХ робіт видати трудові книжки працівникам особисто під підпис (звичайно, у відповідній книзі). 2.Буде внутрішній наказ по організації (теж обов'язок) про видачу книжок усім. А де тут волевиявлення (заява) працівника, якщо є чіткий порядок обов'язкових дій?…Читати відповідь
10

3954

А ще і табельний номер новий працівнику і відпускні. і знову треба 6 місяців відпрацювати щоб отримати основну відпустку (якщо без інвалідності) Я правильно розумію? Дмитро ЛУКІЧ…Читати відповідь
7

979

Взагалі то ми повинні підкреслити освіту із запропонованого в бланку П-2. І не повинні здогадуватися, до якого/після якого року прописувати вірну освіту. Щодо недолугого змісту П-2 ще в 2020 р. Держстат мені написав: «Ураховуючи актуальність питання, Держстат розпочав заходи щодо приведення формиП-2 у відповідність до чинного законодавства.» Сьогодні вже 2026 рік, але «віз і нині там».…Читати відповідь

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати
6

1555

Вітаю, чи можна ознайомлювати з ПВТР, окремим рядком в наказі (форма П-1) внизу аркуша, чи в інформаційному листі при прийомі на роботу…Читати відповідь
11

3618

Добрий день! Чи вказувати водіїв, які працюють за сумісництвом? Чи зазначати ПІБ лише основних працівників?…Читати відповідь
7

5051

Мене цікавить "реєстр працездатних осіб". Якщо такий буде, то хто його буде заповнювати? Чи не змусять роботодавця ще щось подавти?…Читати відповідь

08 червня

14

12960

Дуже цікаво, хто був ініціат самого терміну "повідомлення", адже "письмово повідомити працівника про дату початку відпустки не пізніш як за 2 тижні " (ст.10 закону 504, ст.79 кзпп) не рівнозначне «видати повідомлення». якби було друге, питань немає. та й мінекономіки в листі зазначило, що «це може бути ознайомлення працівника з наказом роботодавця про надання відпустки". я «пережила» більше 10 перевірок різних контролюючих органів, і ні один перевіряючий (а були серед них дуже стервозні), навіть не згадували про «повідомлення». звіряли, щоб наказ на відпустку надавався не пізніш як за 2 тижні до її початку. тому буду «битися» з тими перевіряючими, хто буде вимагати повідомлення.…Читати відповідь
Усі публікації11009
Новина6949
Стаття1487
Консультація2253
Мінікурс210
Розваги17
АІ-Консультація93
Теми
Бронювання1129
Випробовувальний термін36
Відповідальність / Перевірки471
Відпустки705
Відпустки на дітей196
Відпустки навчальні16
Відпустки неоплачувані108
Відрядження45
Військовий облік1381
Воєнний стан186
Головне за тиждень79
Держслужба, ОМС95
Діловодство405
Дія60
Електронний кабінет51
Звільнення500
Звітність81
Інше679
Календар кадровика72
Калькулятори / розрахунки11
Класифікатор професій125
Колдоговір25
Лікарняні / Страховий стаж350
Медогляди210
Медперсонал49
Мобілізовані / Добровольці ТРО173
Оплата праці392
Освітяни63
Особливі працівники349
Охорона праці178
Письмові трудові договори83
Посадові інструкції72
Прийняття372
Ранковий кадровик619
Робочий час226
Скорочення49
Соціальне страхування / Пенсії355
Сумісництво77
Табель39
Трудова книжка480
Трудовий кодекс40
Умови праці377